Diese Frauen konnen ihre Unzufriedenheit haben, aber die Arbeitenleben Spannungen des militarischen Lebens werden durch die finanzielle Sicherheit uberwogen, die von der Armee zur Verfugung gestellt wird. Forscher Professor Christopher Dandeker so sagen und Claire Franzosen von Centre des Konigs der militarischen Gesundheit Forschung, gemeinsam gegrundet im Institut der Psychiatrie und in der Abteilung des Krieges studieren bei College des Konigs, London.
Ihre Studie eingeschlossene Analyse der vertraulichen Interviews mit 50 Armeefrauen um den Anfang der Sechsmonatsentwicklung ihrer Ehemanner nach den Irak 2004 und wieder nach ihr beendete, zusammen mit Daten von der parallelen Forschung in die Gesundheit und in das Wohl der Soldaten. Sie fanden die Frauen, die in Deutschland basierten, viel toleranter als die Soldaten des dieses Drucks die Militarplatze auf ihnen.
Mehr als 80 Prozent Frauen waren auf Karriere ihres Ehemanns stolz, aber halb mochte sie nicht geltend die bewaffneten Krafte. Als die Entwicklung jedoch beendete wunschten 88 Prozent ihre Ehemanner in der Armee wegen des Gehaltes und der Pension bleiben. Fifty-one Prozente Frauen dachten, da? ihre Verbindung in einer negativen Weise durch Karriere ihres Ehemanns beeinflu?t wurde und 47 Prozent diese Spannung als emotionaler Konflikt, besonders den Familie Druck, der durch lange Abwesenheiten verursacht wurden und die Ehemanner, die wichtige Familie Gelegenheiten vermissen sahen.
Jedoch war einmal, als Soldaten entspannt als Frauen waren, vor den Mannern nach links fur den Irak. Frauen wurden mit den Extranachfragen des Laufen lassens des Hauses betroffen, aber die Ehemanner glaubten, da? die Frauen mehr als fahig fertig zu werden waren und keine Interessen auf ihrem Fach wahrnahmen.
In Betracht beeinflussen der Entwicklung auf Verbindungen, waren Ehemanner, Gesamtes, betroffen als die Frauen. Soldaten glaubten, da? ihr Familienleben wichtiger als ihre Service-Karrieren (89 Prozent) war, wahrend Frauen wahrscheinlicher waren, diese auf gleiche Fu?note (41 Prozent) zu setzen. Als sie Mittlerentwicklung zu den zweiwochigen Rest- und Wiederherstellungperioden kam, fanden Frauen sie stressvolles Mussen Auf Wiedersehen wahrend eines zweiten Mals sagen, wahrend Ehemanner den Bruch als lebenswichtige Periode der Freigabe vom Druck der militarischen Betriebe sahen.
Soldaten glaubten, da? ihre Frauen gut durch ihre Ma?einheit wahrend der Entwicklung gestutzt wurden, obwohl die Frauen formlose Sozialnetze als Puffer gegen die betroffenen Drucke bevorzugten. Allerdings waren Frauen auch uberzeugt, da? es wichtig war, die formalen Netze zu haben, die vorhanden sind als „Versicherung".
Alle als eine der Frauen behaupteten sie hatten nicht ein Sagen in den Verpflichtungen Arbeit ihrer Ehemanner, obwohl 53 Prozent annahmen, da? dieses ein Teil des Seins in der Armee war. Professor Dandeker sagte: „Der Hintergrund zu unserer Untersuchung war das wachsende Interesse an der Idee einer gesunden Balance zwischen der Welt der Arbeit und personlichem und Familienleben. Es ist geschatzt worden, da? der Druck, der auf dieser Ausgabe bezogen wurde, BRITISCHEM Geschaft bis zu Ј10 Milliarde ein Jahr kosten konnte.
„Das Militar ist nicht allein, wenn es „gierige" Nachfragen auf seinen Angestellten bildet. In der Tat ist die traditionelle Familie auch als gierige Anstalt beschrieben worden, die verlangt unquestioning Verpflichtung und ungeteilte Loyalitat von seinen Mitgliedern." Weitere Forschung ist erforderlich, ob Unterschiede unter militarischen Familien von Gro?britannien auftreten wurden, und von den Ma?einheiten zu betrachten weniger fest verwurzelt in den traditionellen Garnisongemeinschaften. „
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